LIDERSTVO I MENADŽEROT 'EDNA MINUTA' - ZGOLEMI JA EFEKTIVNOST STANUVAJĐI DOBAR LIDER - Ken Blančard

„Liderstvo i menadžerot jedna minuta“ je transformativni vodič koji istražuje principe na samovodenje i kako se podržava menadžerska efikasnost. Nosi vlijanie na ličen rast i zajaknuvanje, što go pravi privlečno i svetlobno čitanje. Fokus na knjigama samo-liderstva i liderstvo u situaciji rezonira kako čitatelji zainteresovani da maksimiziraju svoj liderski potencijal.

Čitajte ẑe naučite neprocenjive lekcije za samovodenje, prilagodljivo liderstvo i lični rast, što je napravljena knjiga sa dugoročnom vrednošću. Porakata na knjigama za pričvršćivanje, prilagodbu i postojano prilagođavanje je osobena.

Nudi praktične savete za pojedince koji se trude da postanu najbolji lideri, kao što su nivni profesionalci i lični život. Neguva vrska sa čitaocima koji baraat uvid u samo-liderstvo, liderstvo u situaciji i ličnu efikasnost.

„Liderstvo i upravljanje jedna minuta“ je knjiga za liderstvo i upravljanje. Ova knjiga proširuje koncept vođen u „Menadžerotu jednu minutu“ i fokusira se na samovodenje i ličnu efikasnost. Knjiga vodi koncept „Situacijsko samo-liderstvo“, koji je dizajniran modelom kako bi pomogao da se postanu sigurni lideri na sami sebe. Knjiga je naglašena kao važna osoba da preuzmete odgovornost za svoje postavke. Ovo znači da bi se aktivirao, da bi se postavio jasan i da bi se upravljao djelotvorno sa vlastitim performansama. Autorite sugeriraat deka pojedince treba da osposobite svoj stil na vodstvu na specifičnoj situaciji koja se naočava. Identifikuju knjige četiri stilova liderstva zasnovane na kombinaciji direktivnog i podržavajućeg odnošenja: Režija, Treniranje, Podrška i Delegiranje. Model na situacionom samo-liderstvu im pomaže da pojedini da se odredi najbolji stil za datu situaciju. Postavljanje jasnog i konkretnog sadržaja je osnovni aspekt samovođenja. Knjiga daje nazoke za to kao što jedinci mogu da postave značajne celine i da upravljaju nižim napretkom kon nivno pozicioniranje. „Liderstvo i upravljanje jednim minutama“ je vrijedan resurs za pojedince koji žele da postanu podobna za svoje liderske vesti, da postanu svjesni sebe i da se podvrgnu nivna efikasnost u različitim ulozima, bez razlike da li su menadžeri ili članovi tima. Obezbeđena strukturirana okvira za samopoređenje i razvoj liderstva uz osnovu principa situacionog liderstva.

Menadzerot Edna minuta

Menadžerot