MENADŽEROT 'EDNA MINUTA' - Velika i produktivnost, profit i sopstvena prosperitet - Ken Blančard

„Menadžerot 'Edna Minuta'“ je odličan i praktičan vodič koji istražuje princip efikasnog upravljanja i liderstvo u konačnom formatu. Nosi vlijanie na akcioni strategiji i zajaknuvanje, što go pravi privlečno i svetlo čitanje. Principite na knjigama za efikasno upravljanje rezoniraat kaj čitatelji zainteresovani za liderstvo i ličan razvoj.

Čitatelji ḱe nauče vredne lekcije za efikasno upravljanje, liderstvo i produktivnost, prave i knjige sa dugoročnom vrednošću. Porakata na knigata za ednostavnost, fokus i zajaknuvanje je posebno moḱna.

Knjiga nudi praktične savete za menadžere i lidere, obezbeđujući im plan za efikasno upravljanje i liderstvo. Neguva vrska so pojedinci koji baraat uvid u racionalizaciju na nivne menadžerske veštine i poklapanje na produktivnost na timot.

„Menadžerot 'Edna Minuta'“ je knjiga za upravljanje i liderstvo u koautorstvu Kena Blančarda i Spensera Džonsona. Ova knjiga predstavlja konzistenciju i praktičan pristup efikasnom upravljanju i liderstvu. Centralni koncept knjige fokusira se na upravljanje soluetom i zadatkom na direktan, efikasan način. Knjiga se fokusira na tri osnovne tehnike upravljanja:
Postavljanje cijele u jednoj minuti: Ova tehnika je naglašena važnosti postavljanja jasnih i konciznih ciljeva. Ideja je deka sa uspostavljanjem jednominutnih celina koje su specifične, ostvarljive i imaju dogovorene standarde za izvođenje, napravljene imaju pogolema verojatnost da se razberu svoje odgovornosti i da bi dat motivisan da se postigne.
Pofalbi za jednu minutu: Ovaj pristap i ohrabruva menadžer da obezbedi pozitivno zasiluvanje i priznanje kada je napravljen i ispuni svoj celi ili ima dobre rezultate. Jednominutno pofaliranje uključuje brzo priznanje napote i dostizanje ličnosti na kratak, iskren i specifičan način.
Jednominutna opcija: Koga se radi ne ispunjava očekivanja ili ispravlja greške, jednominutna opcija se uključuje i konstruktivno rješava problem. Za podrazbiranje davanja povratnih informacija na brz i jasen način, fokusiranje se na odnesuvanje ili zadatak, a ne na ličnost, i izradu na doverbatu na upravljanje u sposobnosti na pravljeno da se podrži.
U okviru knjige, autor je naglasio važnost od održavanja na ramnoteža pomegu postavljanja jasnog očekivanja i držanja odgovornosti odrađenih, a trenutno nuda pozitivna povratna informacija i podrška.
„Menadžerot 'Edna Minuta'“ je poznat po svojoj ednostavnosti, jasnosti i praktičnosti, što pravi popularan izbor za pojedince koji bara direktno vode u upravljanju i liderstvu. Načelo knjige može se primijeniti u različitim organizacijskim postavkama kako bi se podobratili liderski vestini i da bi se podobratili performanse na vraćenim.

Menadzerot Edna minuta

Menadžerot